¿Cumple su empresa con la LOPD y el RGPD?

Desde el año 2007 asesorando e implantando la L.O.P.D. en empresas

El 25 de mayo de 2016 entró en vigor el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), que sustituirá a la actual normativa vigente y que comenzará a aplicarse el 25 de mayo de 2018, el cual incorpora novedades y consecuencias para las empresas ya adaptadas a la L.O.P.D.

Todas aquellas empresas que dispongan de información personal de residentes en la Unión Europea deben adaptarse a la nueva legislación en materia de procesamiento de datos, seguridad de la información, cumplimiento de las normas y relaciones contractuales, antes del 25 de mayo de 2018.

Es importante que las empresas se adapten antes de la fecha citada ya que, ignorar el Reglamento o no cumplirlo correctamente, puede acarrear grandes costes. Por ejemplo, una infracción puede conllevar multas de hasta 20 millones de euros o hasta un 4% de los ingresos globales de la organización. Además, puede dañar seriamente la reputación corporativa.

Es nuestro deber como organización encargada de la implantación de la L.O.P.D. en su empresa, informarle sobre la obligación de adaptarse al nuevo Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), y gestionarle dicha adaptación para cumplir al 100% con la nueva normativa y garantizar la correcta implantación de la LOPD en su empresa.

Cumplir con la LOPD es garantía del buen uso de los datos de sus clientes y del resto de las relaciones profesionales

La Ley establece la obligación de todas las empresas y empresarios autónomos, de adaptarse a la legislación vigente en materia de protección de datos.
Al objeto de cumplir con este marco normativo le ofrecemos nuestros servicios profesionales de adaptación a la L.O.P.D .:

• Gestión integral de la adaptación.
• Adaptación fácil, asequible y permanente.
• Cumplimiento de la normativa al 100%.
• Le evitamos posibles sanciones económicas a su empresa.

 

Si su empresa no cumple con la nueva LOPD y el nuevo RGPD correctamente, puede acarrear grandes costes, multas de hasta 20 millones de euros o hasta un 4% de los ingresos globales de la organización.
Además, puede dañar seriamente la reputación corporativa.
¡Contacte con nosotros!